Wersje

123
Wersja Data zmiany Autor Opis Akcje
2012-04-16 15:46:27  Karolina Kozicka

Utworzono artykuł 99 o nazwie 'Regulamin Organizacyjny Centrum'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste99
user_idpuste161201
resource_idpuste15
namepusteRegulamin Organizacyjny Centrum
category_idpuste118
language_idpuste1
shortpusteRegulamin Organizacyjny Centrum
fullpuste

Regulamin Organizacyjny Centrum

publishfrompuste2012-04-16 00:00:00
_activepuste1
versionpustepuste
createdpuste2012-04-16 15:46:27.23093
modifiedpuste2012-04-16 15:46:27.23093
slugpusteregulamin-organizacyjny-centrum
2012-04-16 15:46:39  Karolina Kozicka

Pole full zmieniło wartość z '<p> Regulamin Organizacyjny Centrum</p> ' na '<p> &nbsp;&nbsp;</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Regulamin Organizacyjny Centrum

  

2012-04-18 12:50:13  Karolina Kozicka
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
versionpustepuste
created2012-04-16 15:46:27.23093puste
modified2012-04-16 15:46:27.23093puste
2012-12-19 16:13:58  Karolina Kozicka
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2016-03-03 14:19:41  Józef Morshed
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2016-08-26 09:15:04  Karolina Gorzka

Zmieniono nazwę z 'Regulamin Organizacyjny Centrum' na 'Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia (CSIOZ)'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
nameRegulamin Organizacyjny CentrumRegulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia (CSIOZ)
2016-08-26 09:15:34  Karolina Gorzka
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2016-08-26 09:16:03  Karolina Gorzka
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2016-08-26 09:16:43  Karolina Gorzka

Zmieniono nazwę z 'Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia (CSIOZ)' na 'Regulamin Organizacyjny Centrum '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
nameRegulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia (CSIOZ)Regulamin Organizacyjny Centrum
10  2016-08-29 13:40:23  Karolina Gorzka
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
11  2016-08-29 13:45:41  Karolina Gorzka
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
12  2018-04-04 10:34:51  Marta Banaszek
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
13  2018-06-06 14:03:03  Marta Banaszek
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
14  2018-07-13 10:26:32  Marta Banaszek
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
15  2018-07-16 16:16:46  Marta Banaszek
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
16  2018-10-23 12:50:17  Marta Banaszek
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
17  2019-10-21 13:43:30  Piotr Banasiewicz

Zmieniono nazwę z 'Regulamin Organizacyjny Centrum ' na 'Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia'

Pole short zmieniło wartość z 'Regulamin Organizacyjny Centrum' na 'Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia'

Pole full zmieniło wartość z '<p> &nbsp;&nbsp;</p> ' na '<p> Regulamin Organizacyjny Centrum System&oacute;w Informacyjnych Ochrony Zdrowia</p> '

Pole tags wypełniono wartością 'regulamin organizacyjny csioz'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
nameRegulamin Organizacyjny Centrum Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia
shortRegulamin Organizacyjny CentrumRegulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia
full

  

Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

tagspusteregulamin organizacyjny csioz
18  2020-06-09 11:29:02  Marta Banaszek

Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
_active1puste
19  2020-06-09 11:29:30  Marta Banaszek
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
20  2020-09-11 12:44:36  Piotr Banasiewicz

Zmieniono nazwę z 'Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia' na 'Regulamin Organizacyjny Centrum e-Zdrowia'

Pole short zmieniło wartość z 'Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia' na 'Regulamin Organizacyjny Centrum e-Zdrowia'

Pole full zmieniło wartość z '<p> Regulamin Organizacyjny Centrum System&oacute;w Informacyjnych Ochrony Zdrowia</p> ' na '<p style="margin-left: 326.6pt;"> Załącznik nr 2 do zarządzenia Ministra Zdrowia z dnia 4 czerwca 2020 r. (poz. 42)</p> <p align="right" style="margin-left: 0.5pt;"> &nbsp;</p> <h1 style="text-align: center;"> Regulamin organizacyjny Centrum e-Zdrowia</h1> <p> &sect; 1. Do zadań Centrum e-Zdrowia, zwanego dalej &bdquo;Centrum&rdquo;, należy podejmowanie działań mających na celu realizację przedmiotu działalności, o kt&oacute;rym mowa w &sect; 2 załącznika nr 1 do zarządzenia.&nbsp;</p> <p> &sect; 2. 1. Dyrektor zapewnia prawidłowe i sprawne funkcjonowanie Centrum, w szczeg&oacute;lności jest odpowiedzialny za:&nbsp;</p> <p> 1) terminową i prawidłową realizację zadań Centrum;</p> <p> 2) zarządzanie majątkiem Centrum;</p> <p> 3) ustalenie i nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy;</p> <p> 4) sporządzanie rocznych plan&oacute;w finansowych i sprawozdań z wykonania proces&oacute;w gromadzenia środk&oacute;w publicznych oraz ich rozdysponowania;</p> <p> 5) zapewnienie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, dyscypliną pracy w Centrum;</p> <p> 6) ustalanie procedur kontrolnych i skuteczne działanie systemu monitorowania ich przestrzegania;</p> <p> 7) sprawne i efektywne funkcjonowanie kontroli zarządczej;</p> <p> 8) sprawny i skuteczny przepływ informacji pomiędzy kom&oacute;rkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w Centrum;</p> <p> 9) promowanie wśr&oacute;d pracownik&oacute;w zasad etycznego postępowania;</p> <p> 10) osiąganie cel&oacute;w wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia.</p> <p> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dyrektor jest przełożonym pracownik&oacute;w Centrum oraz wykonuje w stosunku do nich czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.</p> <p> 3. Dyrektor może powoływać rady i zespoły, niezbędne do realizacji zadań Centrum, określając cel ich powołania, nazwę, zakres zadań, tryb działania oraz skład osobowy.</p> <p> 4. Dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne dotyczące działalności Centrum.</p> <p> 5. W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go Dyrektor Pionu Architektury i Usług e-Zdrowia, a w razie jego nieobecności, Dyrektor Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń, a w razie ich nieobecności Dyrektor Pionu Eksploatacji i Bezpieczeństwa System&oacute;w Teleinformatycznych, a w razie ich nieobecności Dyrektor Generalny.</p> <p> 6. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają:</p> <p> 1) Dyrektor Pionu Architektury i Usług e-Zdrowia;</p> <p> 2) Dyrektor Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń;</p> <p> 3) Dyrektor Pionu Eksploatacji i Bezpieczeństwa System&oacute;w Teleinformatycznych;</p> <p> 4) Dyrektor Generalny;</p> <p> 5) Departament Prawny;</p> <p> 6) Departament Zam&oacute;wień Publicznych;</p> <p> 7) Departament Komunikacji;</p> <p> 8) Samodzielne Stanowisko Pracy Audytora Wewnętrznego;</p> <p> 9) Samodzielne Stanowisko Pracy Inspektora Ochrony Danych;</p> <p> 10) Samodzielne Stanowisko Pracy Pełnomocnika do Spraw Kontroli Zarządczej;</p> <p> 11) Samodzielne Stanowisko Pracy Pełnomocnika do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych.</p> <p> &sect; 3. 1. Do zakresu działania Dyrektora Pionu Architektury i Usług u e-Zdrowia należy:&nbsp;</p> <p> 1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu kom&oacute;rek organizacyjnych:</p> <p> a) Departamentu Centrum Analiz,</p> <p> b) Departamentu Architektury i Usług e-Zdrowia;</p> <p> 2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.</p> <p> 2. Do zakresu działania Dyrektora Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń należy:</p> <p> 1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu kom&oacute;rek organizacyjnych:</p> <p> a) Departamentu Rozwoju SIM,</p> <p> b) Departamentu Wdrożeń Systemu e-Zdrowie;</p> <p> 2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.</p> <p> 3. Do zakresu działania Dyrektora Pionu Eksploatacji i Bezpieczeństwa System&oacute;w Teleinformatycznych należy:</p> <p> 1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu kom&oacute;rek organizacyjnych:</p> <p> a) Departamentu Eksploatacji System&oacute;w Teleinformatycznych,</p> <p> b) Departamentu Bezpieczeństwa;</p> <p> 2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.</p> <p> 4. Do zakresu działania Dyrektora Generalnego należy:</p> <p> 1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu kom&oacute;rek organizacyjnych:</p> <p> a) Departamentu Finansowo-Kadrowego,</p> <p> b) Departamentu Wsparcia Organizacji,</p> <p> c) Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.</p> <p> &sect; 4. 1. Pracami departamentu kieruje dyrektor departamentu, kt&oacute;ry jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanego departamentu. Dyrektor departamentu może kierować pracą departamentu przy pomocy zastępcy dyrektora departamentu.&nbsp;</p> <p> 2. Pracą Departamentu Finansowo-Kadrowego kieruje dyrektor departamentu - Gł&oacute;wny Księgowy.</p> <p> 3. Pracami wydziału w ramach departamentu kieruje kierownik, kt&oacute;ry jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanego wydziału i podlega bezpośrednio dyrektorowi danego departamentu. Kierownik wydziału może kierować pracą wydziału przy pomocy zastępcy kierownika wydziału.</p> <p> 4. Pracami sekcji w ramach wydziału kieruje koordynator, kt&oacute;ry jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanej sekcji i podlega bezpośrednio kierownikowi danego wydziału.</p> <p> &sect; 5. Do zadań dyrektor&oacute;w departament&oacute;w oraz samodzielnych stanowisk pracy należy w szczeg&oacute;lności:&nbsp;</p> <p> 1) zapewnienie terminowego i prawidłowego realizowania zadań kom&oacute;rki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy; 2) inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych akt&oacute;w normatywnych, innych akt&oacute;w prawnych i dokument&oacute;w, w szczeg&oacute;lności um&oacute;w, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych;</p> <p> 3) realizacja zadań wynikających z zawartych um&oacute;w, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokument&oacute;w dotyczących zakresu działania danej kom&oacute;rki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy;</p> <p> 4) bieżąca analiza zmian obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych Centrum w zakresie działania kom&oacute;rki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy;</p> <p> 5) opracowywanie, realizacja i monitorowanie plan&oacute;w rzeczowo-finansowych realizowanych zadań;</p> <p> 6) określanie cel&oacute;w i miernik&oacute;w na potrzeby budżetu zadaniowego i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa;</p> <p> 7) identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizm&oacute;w kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia;</p> <p> 8) nadz&oacute;r i wsp&oacute;łpraca z wykonawcami w zakresie realizowanych um&oacute;w, a w przypadku zaistnienia konieczności zmian tych um&oacute;w, opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej tych zmian;</p> <p> 9) wnioskowanie o zwolnienie zabezpieczenia należytego wykonania realizowanych um&oacute;w, naliczanie kar umownych lub odsetek, zgodnie z postanowieniami tych um&oacute;w oraz zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;</p> <p> 10) dokonywanie kontroli merytorycznej dokument&oacute;w finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, rob&oacute;t budowlanych realizowanych przez kom&oacute;rkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy;</p> <p> 11) realizowanie zadań z zakresu wykonywania kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji cel&oacute;w i zadań Centrum zgodnie z przepisami prawa, a w szczeg&oacute;lności w spos&oacute;b celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efekt&oacute;w z danych nakład&oacute;w oraz optymalnego doboru metod i środk&oacute;w służących osiągnięciu założonych cel&oacute;w, a także w spos&oacute;b umożliwiający terminową realizację zadań oraz w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań;</p> <p> 12) realizowanie zadań wynikających z postanowień, orzeczeń, wyrok&oacute;w właściwych organ&oacute;w w sprawach prowadzonych przez kom&oacute;rkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy;</p> <p> 13) przestrzeganie zasad dyscypliny finans&oacute;w publicznych;</p> <p> 14) wsp&oacute;łpraca z redaktorem strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej;</p> <p> 15) wsp&oacute;łpraca z pozostałymi kom&oacute;rkami organizacyjnym oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań;</p> <p> 16) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz nadzorujących Dyrektor&oacute;w Pion&oacute;w.</p> <p> &sect; 6. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Audytora Wewnętrznego należy:&nbsp;</p> <p> 1) wspieranie, w spos&oacute;b niezależny i obiektywny, Dyrektora w realizacji cel&oacute;w i zadań przez systematyczną ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej przez:</p> <p> a) przeprowadzanie analizy obszar&oacute;w ryzyka związanych z działalnością Centrum dla cel&oacute;w audytu,</p> <p> b) opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</p> <p> c) przeprowadzanie, zgodnie z opracowanym planem audytu wewnętrznego, zadań audytowych kom&oacute;rek organizacyjnych Centrum lub samodzielnych stanowisk pracy,</p> <p> d) prowadzenie dokumentacji audytu wewnętrznego,</p> <p> e) sporządzanie i przedkładanie Dyrektorowi sprawozdań z przeprowadzenia audytu wewnętrznego, zawierających ustalenia i zalecenia wynikające z przeprowadzonych zadań,</p> <p> f) wykonywanie, na wniosek Dyrektora lub z własnej inicjatywy audytora, czynności doradczych poza rocznym planem audytu,</p> <p> g) monitorowanie realizacji zaleceń i dokonywanie czynności sprawdzających wykonania przez właściwe kom&oacute;rki organizacyjne lub samodzielne stanowiska pracy zaleceń zawartych w sprawozdaniach z wykonania poszczeg&oacute;lnych zadań audytowych,</p> <p> h) wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązujących przepis&oacute;w dotyczących zasad przeprowadzania audytu wewnętrznego, w tym opracowywanie procedur audytu wewnętrznego w Centrum;</p> <p> 2) wykonywanie innych zadań audytowych, w tym zleconych przez Dyrektora lub Ministra Finans&oacute;w zgodnie z przekazanymi założeniami.</p> <p> &sect; 7. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Inspektora Ochrony Danych należy:&nbsp;</p> <p> 1) realizacja zadań określonych w przepisach dotyczących ochrony danych osobowych;</p> <p> 2) prowadzenie spraw związanych z monitoringiem lub telewizją przemysłową w Centrum;</p> <p> 3) nadz&oacute;r nad przestrzeganiem procedur, kt&oacute;re mają związek z zapewnieniem bezpieczeństwa fizycznego i porządku na terenie siedziby Centrum;</p> <p> 4) udział w kontrolach w zakresie prawidłowości funkcjonowania system&oacute;w teleinformatycznych, w zakresie dotyczącym ochrony danych.</p> <p> &sect; 8. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy należy wykonywanie zadań określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 23711 &sect; 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495).&nbsp;</p> <p> &sect; 9. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Pełnomocnika do Spraw Kontroli Zarządczej należy:&nbsp;</p> <p> 1) koordynowanie, dokumentowanie i monitorowanie oraz zapewnienie funkcjonowania systemu kontroli zarządczej;</p> <p> 2) prowadzenie spraw w zakresie opracowania i aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących kontroli zarządczej w Centrum;</p> <p> 3) opracowywanie plan&oacute;w kontroli wewnętrznej i sprawozdań;</p> <p> 4) realizowanie kontroli wewnętrznych działalności Centrum oraz wydawanie zaleceń pokontrolnych oraz kontrola jakości i terminowości wykonania zaleceń pokontrolnych;</p> <p> 5) przeprowadzanie analiza ryzyka, we wsp&oacute;łpracy z osobami kierującymi pracami kom&oacute;rek organizacyjnych oraz samodzielnymi stanowiskami pracy, w zakresie kontroli zarządczej;&nbsp;</p> <p> 6) wsp&oacute;łdziałanie z jednostkami audytującymi oraz kontrolującymi.</p> <p> &sect; 10. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Pełnomocnika do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy:&nbsp;</p> <p> 1) zapewnienie przestrzegania w Centrum przepis&oacute;w i wewnętrznych procedur dotyczących ochrony informacji niejawnych;</p> <p> 2) realizacja zadań określonych w przepisach dotyczących ochrony informacji niejawnych.</p> <p> &sect; 11. Do zadań Departamentu Prawnego należy:&nbsp;</p> <p> 1) obsługa prawna Centrum;</p> <p> 2)&nbsp; opracowywanie lub opiniowanie projekt&oacute;w akt&oacute;w prawnych oraz założeń projekt&oacute;w akt&oacute;w prawnych i innych projekt&oacute;w dokument&oacute;w rządowych;</p> <p> 3) monitorowanie, we wsp&oacute;łpracy z właściwymi kom&oacute;rkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy, przepis&oacute;w pod kątem ich wpływu na realizację zadań Centrum, w tym budowę, wdrażanie, rozw&oacute;j i utrzymanie system&oacute;w teleinformatycznych i e-usług;</p> <p> 4) opiniowanie pod względem zgodności z prawem projekt&oacute;w dokument&oacute;w przygotowanych w Centrum;</p> <p> 5) sporządzanie lub opiniowanie projekt&oacute;w um&oacute;w zawieranych przez Centrum;</p> <p> 6) koordynowanie spraw dotyczących warunk&oacute;w udzielonych gwarancji bankowych stanowiących zabezpieczenie należytego wykonania umowy oraz koordynowanie działań związanych z realizacją tych gwarancji;</p> <p> 7) sporządzanie projekt&oacute;w pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenie rejestru udzielonych pełnomocnictw i upoważnień;</p> <p> 8) wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądami oraz reprezentowanie Centrum przed organami administracji publicznej, organami ścigania oraz organami egzekucyjnymi;&nbsp;</p> <p> 9) prowadzenie postępowań administracyjnych.</p> <p> &sect; 12. Do zadań Departamentu Zam&oacute;wień Publicznych należy:</p> <p> 1) sporządzanie i aktualizowanie planu zam&oacute;wień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami, przy udziale właściwych kom&oacute;rek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy;</p> <p> 2) przygotowywanie, prowadzenie oraz dokumentowanie postępowań o udzielenie zam&oacute;wienia publicznego;&nbsp;</p> <p> 3) monitorowanie realizacji poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w przygotowania i przebiegu postępowań o udzielenie zam&oacute;wienia publicznego oraz koordynowanie terminowego wykonania związanych z nimi zadań przez inne kom&oacute;rki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy;</p> <p> 4) przechowywanie dokumentacji przetargowej dotyczącej zam&oacute;wień publicznych oraz przekazywanie jej do archiw&oacute;w w terminach zgodnych z obowiązującymi przepisami;</p> <p> 5) sporządzanie sprawozdań i innych dokument&oacute;w sprawozdawczych z realizacji planu zam&oacute;wień publicznych.</p> <p> &sect; 13. Do zadań Departamentu Komunikacji należy:&nbsp;</p> <p> 1) przygotowywanie strategii informacyjnej i promocyjnej dla systemu e-Zdrowie;</p> <p> 2) realizacja strategii informacyjnej i promocyjnej dla systemu e-Zdrowie;</p> <p> 3) zarządzanie redakcją stron internetowych Centrum, w tym stroną pacjent.gov.pl i Intranetu;</p> <p> 4) koordynacja kontakt&oacute;w z mediami, w tym przygotowanie odpowiedzi na pytania, materiał&oacute;w i komunikat&oacute;w prasowych, przygotowywanie konferencji i spotkań prasowych;</p> <p> 5) koordynowanie przygotowania, od strony merytorycznej, udziału kierownictwa Centrum w konferencjach; 6) obsługa medi&oacute;w społecznościowych.</p> <p> &sect; 14. Do zadań Departamentu Centrum Analiz należy:&nbsp;</p> <p> 1) realizowanie zadań z zakresu statystyki publicznej, w tym opracowywanie i analizowanie danych statystycznych w zakresie systemu zdrowia oraz przygotowywanie i przekazywanie do Gł&oacute;wnego Urzędu Statystycznego danych objętych Programem Badań Statystycznych Statystyki Publicznej;</p> <p> 2) weryfikowanie danych w zakresie przyczyn zgon&oacute;w ludności we wsp&oacute;łpracy z Gł&oacute;wnym Urzędem Statystycznym;</p> <p> 3) przygotowywanie oprogramowania do gromadzenia danych - System Statystyki w Ochronie Zdrowia;</p> <p> 4) wsp&oacute;łpraca z kom&oacute;rkami organizacyjnymi urzęd&oacute;w obsługujących wojewod&oacute;w oraz urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia w sprawach statystyki medycznej;</p> <p> 5) gromadzenie danych statystycznych opracowanych przez jednostki podległe lub nadzorowane przez ministra właściwego do spraw zdrowia niezbędnych w procesie zarządzania, w zakresie wskazanym przez tego ministra;</p> <p> 6) opracowywanie raport&oacute;w i publikacji będących dokumentacją wynik&oacute;w prowadzonych analiz danych statystycznych;</p> <p> 7) administrowanie Krajowym Systemem Monitorowania Wypadk&oacute;w Konsumenckich;</p> <p> 8) prowadzenie spraw i proponowanie kierunk&oacute;w prac dotyczących analiz wielowymiarowych zjawisk zachodzących w systemie ochrony zdrowia oraz ocena wykonalności i przydatności zakres&oacute;w analiz wielowymiarowych;</p> <p> 9) opracowywanie mechanizm&oacute;w analitycznych, Extract, Transform and Load oraz modeli wykorzystywanych w procesie analitycznym i ocenie zjawisk w ochronie zdrowia;</p> <p> 10) przeprowadzanie analiz wielowymiarowych zjawisk zachodzących w systemie ochrony zdrowia;</p> <p> 11) opracowywanie analiz i raport&oacute;w na podstawie analiz wielowymiarowych;</p> <p> 12) prowadzenie spraw dotyczących otwartości danych publicznych oraz jakości danych w rejestrach teleinformatycznych, pozostających w zakresie właściwości Centrum;</p> <p> 13) wsp&oacute;łpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie sporządzania analiz i raport&oacute;w.</p> <p> &sect; 15. Do zadań Departamentu Architektury i Usług e-Zdrowia należy:&nbsp;</p> <p> 1) realizowanie zadań związanych z budową i rozwojem system&oacute;w teleinformatycznych w zakresie kompetencji Centrum, z wyłączeniem platformy, o kt&oacute;rej mowa w &sect; 16 pkt 1;</p> <p> 2) zarządzanie procesem uruchamiania produkcyjnego system&oacute;w teleinformatycznych, z wyłączeniem platformy, o kt&oacute;rej mowa w &sect; 16 pkt 1;</p> <p> 3) opracowywanie plan&oacute;w i harmonogram&oacute;w wprowadzania zmian do system&oacute;w teleinformatycznych, z wyłączeniem platformy, o kt&oacute;rej mowa w &sect; 16 pkt 1, wraz z monitorowaniem zależności pomiędzy systemami teleinformatycznymi utrzymywanymi, budowanymi i projektowanymi przez Centrum i podmioty zewnętrzne;</p> <p> 4) przygotowywanie niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla budowanych i utrzymywanych system&oacute;w teleinformatycznych, z wyłączeniem platformy, o kt&oacute;rej mowa w &sect; 16 pkt 1;</p> <p> 5) opracowywanie założeń budowy i rozwoju systemu e-Zdrowia, w tym projektowanie og&oacute;lnej architektury informacyjnej systemu zdrowia;</p> <p> 6) projektowanie architektury system&oacute;w teleinformatycznych w systemie zdrowie, w tym koncepcji nowych eusług i innych rozwiązań;</p> <p> 7) wsp&oacute;łpraca z krajowymi i zagranicznymi jednostkami naukowymi, badawczymi i innymi podmiotami w zakresie system&oacute;w teleinformatycznych w systemie zdrowia;</p> <p> 8) utrzymywanie i zarządzanie (Ops) systemami teleinformatycznymi, w szczeg&oacute;lności przez obsługę incydent&oacute;w, problem&oacute;w i awarii;</p> <p> 9) prowadzenie prac w zakresie interoperacyjności i standaryzacji w systemach teleinformatycznych na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym;</p> <p> 10) prowadzenie we wsp&oacute;łpracy z urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia spraw z obszaru klasyfikacji i terminologii medycznych;</p> <p> 11) opiniowanie przekazywanej przez ministra właściwego do spraw zdrowia dokumentacji projekt&oacute;w dotyczących budowy lub rozwoju system&oacute;w teleinformatycznych na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.</p> <p> &sect; 16. Do zadań Departamentu Rozwoju SIM należy:&nbsp;</p> <p> 1) realizowanie zadań związanych z budową i rozwojem &bdquo;Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasob&oacute;w Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych&rdquo;, w tym przygotowywanie niezbędnych wymagań eksploatacyjnych i operacyjnych;</p> <p> 2) projektowanie architektury platformy, o kt&oacute;rej mowa w pkt 1, w tym koncepcji nowych e-usług i innych rozwiązań;</p> <p> 3) zarządzanie procesem uruchamiania produkcyjnego platformy, o kt&oacute;rej mowa w pkt 1;</p> <p> 4) opracowywanie plan&oacute;w i harmonogram&oacute;w wprowadzania zmian do platformy, o kt&oacute;rej mowa w pkt 1;</p> <p> 5) przygotowywanie niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla platformy, o kt&oacute;rej mowa w pkt 1;</p> <p> 6) wykonywanie zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw Transgranicznej Opieki Zdrowotnej w zakresie wymiany recepty transgranicznej w postaci elektronicznej.</p> <p> &sect; 17. Do zadań Departamentu Wdrożeń Systemu e-Zdrowie należy:&nbsp;</p> <p> 1) prowadzenie zadań związanych z wdrożeniem produkcyjnym e-usług systemu e-Zdrowie wśr&oacute;d użytkownik&oacute;w na terenie całego kraju;</p> <p> 2) bezpośredni kontakt z użytkownikami i innymi interesariuszami w zakresie wdrażania e-usług systemu eZdrowie oraz inne działania umożliwiające ich pełne i terminowe wdrożenie;</p> <p> 3) przygotowywanie i monitorowanie realizacji plan&oacute;w i harmonogram&oacute;w wdrożeń e-usług systemu e-Zdrowie;</p> <p> 4) wsp&oacute;łpraca z urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia, Narodowym Funduszem</p> <p> Zdrowia i innymi kluczowymi interesariuszami systemu e-Zdrowie w zakresie wdrażanych e-usług;</p> <p> 5) wsp&oacute;łpraca z Departamentem Wsparcia Organizacji w realizacji zadań wynikających z pełnienia przez</p> <p> Centrum funkcji beneficjenta projekt&oacute;w finansowanych ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego i innych projekt&oacute;w &bdquo;miękkich&rdquo;.</p> <p> &sect; 18. Do zadań Departamentu Eksploatacji System&oacute;w Teleinformatycznych należy:&nbsp;</p> <p> 1) zapewnienie prawidłowego działania i bezpieczeństwa powierzonej do utrzymania infrastruktury technicznosystemowej, zwanej &bdquo;ITS&rdquo;, aplikacji i system&oacute;w przez:</p> <p> a) dokumentowanie obsługi incydent&oacute;w i rozwiązań w bazie wiedzy,</p> <p> b) obsługę wniosk&oacute;w dotyczących dostępu fizycznego do ITS oraz zdalnego do system&oacute;w będących we właściwości Centrum,</p> <p> c) prowadzenie spraw związanych z kolokowaną poza Centrum ITS, w tym nadzorowanie sposobu jej eksploatacji,</p> <p> d) nadz&oacute;r i zarządzanie wykonawcami zewnętrznymi w zakresie wykonywania zadań wynikających z um&oacute;w eksploatacyjnych i serwisowych realizowanych przez departament;</p> <p> 2) zapewnienie i utrzymanie I oraz II linii wsparcia na potrzeby użytkownik&oacute;w system&oacute;w teleinformatycznych utrzymywanych przez Centrum;</p> <p> 3) zapewnienie obsługi teleinformatycznej pracownik&oacute;w Centrum i urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zdrowia w zakresie wykorzystywanego sprzętu oraz oprogramowania;</p> <p> 4) monitorowanie licencji (sublicencji) oraz certyfikat&oacute;w posiadanych przez Centrum;</p> <p> 5) tworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji eksploatacyjnych oraz dokumentacji dotyczącej ITS;</p> <p> 6) udział w kontrolach dotyczących prawidłowości funkcjonowania system&oacute;w teleinformatycznych w systemie zdrowia.</p> <p> &sect; 19. Do zadań Departamentu Bezpieczeństwa należy:&nbsp;</p> <p> 1) zapewnienie właściwej ochrony system&oacute;w teleinformatycznych i informacji, w szczeg&oacute;lności informacji prawnie chronionych w zakresie zadań realizowanych przez Centrum;</p> <p> 2) tworzenie, monitorowanie i aktualizowanie dokumentacji operacyjnej w zakresie utrzymania bezpieczeństwa system&oacute;w informacyjnych utrzymywanych przez Centrum;</p> <p> 3) wsp&oacute;łpraca z organami administracji publicznej i innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania kryzysowego i obronności państwa, w tym koordynacja zadań w obszarze cyberbezpieczeństwa wynikających z pełnienia funkcji operatora usługi kluczowej przez Centrum;</p> <p> 4) zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych utrzymywanych przez Centrum;</p> <p> 5) nadzorowanie prac związanych z prawidłowym uruchamianiem przez Centrum nowych system&oacute;w teleinformatycznych w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego;</p> <p> 6) nadzorowanie system&oacute;w informacyjnych w zakresie bezpieczeństwa informacji; 7) wdrażanie skutecznego i efektywnego Zintegrowanego Systemu Zarządzania.</p> <p> &sect; 20. Do zadań Departamentu Finansowo-Kadrowego należy:&nbsp;</p> <p> 1) prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej Centrum;</p> <p> 2) sporządzanie projekt&oacute;w plan&oacute;w finansowych dochod&oacute;w i wydatk&oacute;w, w tym w układzie zadaniowym oraz koordynacja procesu planowania w zakresie działania kom&oacute;rek organizacyjnych Centrum;</p> <p> 3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym obowiązującym w Centrum;</p> <p> 4) opracowywanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych z wykonania proces&oacute;w gromadzenia środk&oacute;w publicznych oraz ich rozdysponowania;</p> <p> 5) bieżące monitorowanie i reagowanie na zagrożenia i ryzyka związane z realizacją planu finansowego jednostki;</p> <p> 6) weryfikowanie pod względem finansowym projekt&oacute;w dokument&oacute;w powodujących powstanie zobowiązań finansowych Centrum;</p> <p> 7) koordynacja i sporządzanie plan&oacute;w, prognoz, analiz oraz raport&oacute;w z wykonania budżetu;</p> <p> 8) bieżąca analiza wykonania plan&oacute;w rzeczowo-finansowych i analiza sprawozdań w odniesieniu do realizowanych zadań Centrum;</p> <p> 9) identyfikacja obszar&oacute;w ryzyka i ich analiza jako element mechanizmu kontrolnego eliminującego lub ograniczającego ewentualne skutki podjętych decyzji;</p> <p> 10) wsp&oacute;łudział w przygotowywaniu budżet&oacute;w nowych projekt&oacute;w;</p> <p> 11) wsparcie kierownik&oacute;w projekt&oacute;w w zakresie opracowywania analiz na potrzeby zarządcze Centrum;</p> <p> 12) prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy;</p> <p> 13) prowadzenie spraw w zakresie gospodarowania funduszem wynagrodzeń oraz funduszem um&oacute;w cywilnoprawnych oraz ich rozliczaniem;</p> <p> 14) zarządzanie polityką podnoszenia kwalifikacji zawodowych i nadz&oacute;r nad ścieżką rozwoju zawodowego pracownik&oacute;w;</p> <p> 15) prowadzenie proces&oacute;w rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej;</p> <p> 16) prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz bezpieczeństwem i higieną pracy;</p> <p> 17) sporządzanie raport&oacute;w, statystki i sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia i spraw pracowniczych;</p> <p> 18) realizacja zadań z zakresu logistyki i obsługi administracyjno-biurowej Centrum, w tym spraw związanych z nieruchomością będącą siedzibą Centrum i innymi pomieszczeniami wynajmowanymi na potrzeby Centrum oraz związanych z ubezpieczeniem floty i majątku Centrum;</p> <p> 19) zarządzanie składnikami majątku Centrum i prowadzenie jego ewidencji;</p> <p> 20) prowadzenie księgi inwentarzowej licencji (sublicencji) oraz certyfikat&oacute;w posiadanych przez Centrum.</p> <p> &sect; 21. Do zadań Departamentu Wsparcia Organizacji należy:&nbsp;</p> <p> 1) wspieranie kierownik&oacute;w projekt&oacute;w w zakresie zarządzania w obszarze organizacyjnym, finansowym, sprawozdawczym i dokumentacyjnym;</p> <p> 2) wspieranie obszaru utrzymania system&oacute;w teleinformatycznych Centrum w obszarze organizacyjnym, finansowym, sprawozdawczym i dokumentacyjnym;</p> <p> 3) zarządzanie kontraktami, kontrola i rozliczanie zawartych um&oacute;w w zakresie budowy, wdrażania, utrzymania i rozwoju system&oacute;w teleinformatycznych Centrum oraz działań informacyjnych i promocyjnych Centrum;</p> <p> 4) tworzenie standard&oacute;w dla zarządzania projektami i innych proces&oacute;w realizowanych w Centrum oraz monitorowanie ich przestrzegania;</p> <p> 5) koordynowanie sporządzenia sprawozdania z funkcjonowania Systemu Informacji w Ochronie Zdrowia, sprawozdania z działalności Centrum i innych dokument&oacute;w składanych ministrowi właściwemu do spraw zdrowia;</p> <p> 6) monitorowanie stanu informatyzacji podmiot&oacute;w wykonujących działalność leczniczą;</p> <p> 7) obsługa zapytań, interpelacji i wniosk&oacute;w o dostęp do informacji publicznej;</p> <p> 8) wsp&oacute;łpraca i prowadzenie korespondencji ze wszystkimi interesariuszami projekt&oacute;w i system&oacute;w teleinformatycznych Centrum;</p> <p> 9) realizowanie zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji beneficjenta projekt&oacute;w finansowanych ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego i innych projekt&oacute;w &bdquo;miękkich&rdquo;.</p> <p> &sect; 22. Obieg dokument&oacute;w, w tym dokument&oacute;w finansowo-księgowych, w Centrum</p> '

Pole _active wypełniono wartością 'true'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
nameRegulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony ZdrowiaRegulamin Organizacyjny Centrum e-Zdrowia
shortRegulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony ZdrowiaRegulamin Organizacyjny Centrum e-Zdrowia
full

Regulamin Organizacyjny Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Załącznik nr 2 do zarządzenia Ministra Zdrowia z dnia 4 czerwca 2020 r. (poz. 42)

 

Regulamin organizacyjny Centrum e-Zdrowia

§ 1. Do zadań Centrum e-Zdrowia, zwanego dalej „Centrum”, należy podejmowanie działań mających na celu realizację przedmiotu działalności, o którym mowa w § 2 załącznika nr 1 do zarządzenia. 

§ 2. 1. Dyrektor zapewnia prawidłowe i sprawne funkcjonowanie Centrum, w szczególności jest odpowiedzialny za: 

1) terminową i prawidłową realizację zadań Centrum;

2) zarządzanie majątkiem Centrum;

3) ustalenie i nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy;

4) sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań z wykonania procesów gromadzenia środków publicznych oraz ich rozdysponowania;

5) zapewnienie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, dyscypliną pracy w Centrum;

6) ustalanie procedur kontrolnych i skuteczne działanie systemu monitorowania ich przestrzegania;

7) sprawne i efektywne funkcjonowanie kontroli zarządczej;

8) sprawny i skuteczny przepływ informacji pomiędzy komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w Centrum;

9) promowanie wśród pracowników zasad etycznego postępowania;

10) osiąganie celów wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia.

2.         Dyrektor jest przełożonym pracowników Centrum oraz wykonuje w stosunku do nich czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.

3. Dyrektor może powoływać rady i zespoły, niezbędne do realizacji zadań Centrum, określając cel ich powołania, nazwę, zakres zadań, tryb działania oraz skład osobowy.

4. Dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne dotyczące działalności Centrum.

5. W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go Dyrektor Pionu Architektury i Usług e-Zdrowia, a w razie jego nieobecności, Dyrektor Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń, a w razie ich nieobecności Dyrektor Pionu Eksploatacji i Bezpieczeństwa Systemów Teleinformatycznych, a w razie ich nieobecności Dyrektor Generalny.

6. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają:

1) Dyrektor Pionu Architektury i Usług e-Zdrowia;

2) Dyrektor Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń;

3) Dyrektor Pionu Eksploatacji i Bezpieczeństwa Systemów Teleinformatycznych;

4) Dyrektor Generalny;

5) Departament Prawny;

6) Departament Zamówień Publicznych;

7) Departament Komunikacji;

8) Samodzielne Stanowisko Pracy Audytora Wewnętrznego;

9) Samodzielne Stanowisko Pracy Inspektora Ochrony Danych;

10) Samodzielne Stanowisko Pracy Pełnomocnika do Spraw Kontroli Zarządczej;

11) Samodzielne Stanowisko Pracy Pełnomocnika do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych.

§ 3. 1. Do zakresu działania Dyrektora Pionu Architektury i Usług u e-Zdrowia należy: 

1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:

a) Departamentu Centrum Analiz,

b) Departamentu Architektury i Usług e-Zdrowia;

2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

2. Do zakresu działania Dyrektora Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń należy:

1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:

a) Departamentu Rozwoju SIM,

b) Departamentu Wdrożeń Systemu e-Zdrowie;

2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

3. Do zakresu działania Dyrektora Pionu Eksploatacji i Bezpieczeństwa Systemów Teleinformatycznych należy:

1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:

a) Departamentu Eksploatacji Systemów Teleinformatycznych,

b) Departamentu Bezpieczeństwa;

2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

4. Do zakresu działania Dyrektora Generalnego należy:

1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:

a) Departamentu Finansowo-Kadrowego,

b) Departamentu Wsparcia Organizacji,

c) Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

§ 4. 1. Pracami departamentu kieruje dyrektor departamentu, który jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanego departamentu. Dyrektor departamentu może kierować pracą departamentu przy pomocy zastępcy dyrektora departamentu. 

2. Pracą Departamentu Finansowo-Kadrowego kieruje dyrektor departamentu - Główny Księgowy.

3. Pracami wydziału w ramach departamentu kieruje kierownik, który jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanego wydziału i podlega bezpośrednio dyrektorowi danego departamentu. Kierownik wydziału może kierować pracą wydziału przy pomocy zastępcy kierownika wydziału.

4. Pracami sekcji w ramach wydziału kieruje koordynator, który jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanej sekcji i podlega bezpośrednio kierownikowi danego wydziału.

§ 5. Do zadań dyrektorów departamentów oraz samodzielnych stanowisk pracy należy w szczególności: 

1) zapewnienie terminowego i prawidłowego realizowania zadań komórki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy; 2) inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych;

3) realizacja zadań wynikających z zawartych umów, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokumentów dotyczących zakresu działania danej komórki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy;

4) bieżąca analiza zmian obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych Centrum w zakresie działania komórki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy;

5) opracowywanie, realizacja i monitorowanie planów rzeczowo-finansowych realizowanych zadań;

6) określanie celów i mierników na potrzeby budżetu zadaniowego i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa;

7) identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia;

8) nadzór i współpraca z wykonawcami w zakresie realizowanych umów, a w przypadku zaistnienia konieczności zmian tych umów, opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej tych zmian;

9) wnioskowanie o zwolnienie zabezpieczenia należytego wykonania realizowanych umów, naliczanie kar umownych lub odsetek, zgodnie z postanowieniami tych umów oraz zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;

10) dokonywanie kontroli merytorycznej dokumentów finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, robót budowlanych realizowanych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy;

11) realizowanie zadań z zakresu wykonywania kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zadań Centrum zgodnie z przepisami prawa, a w szczególności w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów, a także w sposób umożliwiający terminową realizację zadań oraz w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań;

12) realizowanie zadań wynikających z postanowień, orzeczeń, wyroków właściwych organów w sprawach prowadzonych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy;

13) przestrzeganie zasad dyscypliny finansów publicznych;

14) współpraca z redaktorem strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej;

15) współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnym oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań;

16) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz nadzorujących Dyrektorów Pionów.

§ 6. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Audytora Wewnętrznego należy: 

1) wspieranie, w sposób niezależny i obiektywny, Dyrektora w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej przez:

a) przeprowadzanie analizy obszarów ryzyka związanych z działalnością Centrum dla celów audytu,

b) opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego,

c) przeprowadzanie, zgodnie z opracowanym planem audytu wewnętrznego, zadań audytowych komórek organizacyjnych Centrum lub samodzielnych stanowisk pracy,

d) prowadzenie dokumentacji audytu wewnętrznego,

e) sporządzanie i przedkładanie Dyrektorowi sprawozdań z przeprowadzenia audytu wewnętrznego, zawierających ustalenia i zalecenia wynikające z przeprowadzonych zadań,

f) wykonywanie, na wniosek Dyrektora lub z własnej inicjatywy audytora, czynności doradczych poza rocznym planem audytu,

g) monitorowanie realizacji zaleceń i dokonywanie czynności sprawdzających wykonania przez właściwe komórki organizacyjne lub samodzielne stanowiska pracy zaleceń zawartych w sprawozdaniach z wykonania poszczególnych zadań audytowych,

h) wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów dotyczących zasad przeprowadzania audytu wewnętrznego, w tym opracowywanie procedur audytu wewnętrznego w Centrum;

2) wykonywanie innych zadań audytowych, w tym zleconych przez Dyrektora lub Ministra Finansów zgodnie z przekazanymi założeniami.

§ 7. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Inspektora Ochrony Danych należy: 

1) realizacja zadań określonych w przepisach dotyczących ochrony danych osobowych;

2) prowadzenie spraw związanych z monitoringiem lub telewizją przemysłową w Centrum;

3) nadzór nad przestrzeganiem procedur, które mają związek z zapewnieniem bezpieczeństwa fizycznego i porządku na terenie siedziby Centrum;

4) udział w kontrolach w zakresie prawidłowości funkcjonowania systemów teleinformatycznych, w zakresie dotyczącym ochrony danych.

§ 8. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy należy wykonywanie zadań określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 23711 § 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495). 

§ 9. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Pełnomocnika do Spraw Kontroli Zarządczej należy: 

1) koordynowanie, dokumentowanie i monitorowanie oraz zapewnienie funkcjonowania systemu kontroli zarządczej;

2) prowadzenie spraw w zakresie opracowania i aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących kontroli zarządczej w Centrum;

3) opracowywanie planów kontroli wewnętrznej i sprawozdań;

4) realizowanie kontroli wewnętrznych działalności Centrum oraz wydawanie zaleceń pokontrolnych oraz kontrola jakości i terminowości wykonania zaleceń pokontrolnych;

5) przeprowadzanie analiza ryzyka, we współpracy z osobami kierującymi pracami komórek organizacyjnych oraz samodzielnymi stanowiskami pracy, w zakresie kontroli zarządczej; 

6) współdziałanie z jednostkami audytującymi oraz kontrolującymi.

§ 10. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Pełnomocnika do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy: 

1) zapewnienie przestrzegania w Centrum przepisów i wewnętrznych procedur dotyczących ochrony informacji niejawnych;

2) realizacja zadań określonych w przepisach dotyczących ochrony informacji niejawnych.

§ 11. Do zadań Departamentu Prawnego należy: 

1) obsługa prawna Centrum;

2)  opracowywanie lub opiniowanie projektów aktów prawnych oraz założeń projektów aktów prawnych i innych projektów dokumentów rządowych;

3) monitorowanie, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy, przepisów pod kątem ich wpływu na realizację zadań Centrum, w tym budowę, wdrażanie, rozwój i utrzymanie systemów teleinformatycznych i e-usług;

4) opiniowanie pod względem zgodności z prawem projektów dokumentów przygotowanych w Centrum;

5) sporządzanie lub opiniowanie projektów umów zawieranych przez Centrum;

6) koordynowanie spraw dotyczących warunków udzielonych gwarancji bankowych stanowiących zabezpieczenie należytego wykonania umowy oraz koordynowanie działań związanych z realizacją tych gwarancji;

7) sporządzanie projektów pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenie rejestru udzielonych pełnomocnictw i upoważnień;

8) wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądami oraz reprezentowanie Centrum przed organami administracji publicznej, organami ścigania oraz organami egzekucyjnymi; 

9) prowadzenie postępowań administracyjnych.

§ 12. Do zadań Departamentu Zamówień Publicznych należy:

1) sporządzanie i aktualizowanie planu zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami, przy udziale właściwych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy;

2) przygotowywanie, prowadzenie oraz dokumentowanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego; 

3) monitorowanie realizacji poszczególnych etapów przygotowania i przebiegu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz koordynowanie terminowego wykonania związanych z nimi zadań przez inne komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy;

4) przechowywanie dokumentacji przetargowej dotyczącej zamówień publicznych oraz przekazywanie jej do archiwów w terminach zgodnych z obowiązującymi przepisami;

5) sporządzanie sprawozdań i innych dokumentów sprawozdawczych z realizacji planu zamówień publicznych.

§ 13. Do zadań Departamentu Komunikacji należy: 

1) przygotowywanie strategii informacyjnej i promocyjnej dla systemu e-Zdrowie;

2) realizacja strategii informacyjnej i promocyjnej dla systemu e-Zdrowie;

3) zarządzanie redakcją stron internetowych Centrum, w tym stroną pacjent.gov.pl i Intranetu;

4) koordynacja kontaktów z mediami, w tym przygotowanie odpowiedzi na pytania, materiałów i komunikatów prasowych, przygotowywanie konferencji i spotkań prasowych;

5) koordynowanie przygotowania, od strony merytorycznej, udziału kierownictwa Centrum w konferencjach; 6) obsługa mediów społecznościowych.

§ 14. Do zadań Departamentu Centrum Analiz należy: 

1) realizowanie zadań z zakresu statystyki publicznej, w tym opracowywanie i analizowanie danych statystycznych w zakresie systemu zdrowia oraz przygotowywanie i przekazywanie do Głównego Urzędu Statystycznego danych objętych Programem Badań Statystycznych Statystyki Publicznej;

2) weryfikowanie danych w zakresie przyczyn zgonów ludności we współpracy z Głównym Urzędem Statystycznym;

3) przygotowywanie oprogramowania do gromadzenia danych - System Statystyki w Ochronie Zdrowia;

4) współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędów obsługujących wojewodów oraz urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia w sprawach statystyki medycznej;

5) gromadzenie danych statystycznych opracowanych przez jednostki podległe lub nadzorowane przez ministra właściwego do spraw zdrowia niezbędnych w procesie zarządzania, w zakresie wskazanym przez tego ministra;

6) opracowywanie raportów i publikacji będących dokumentacją wyników prowadzonych analiz danych statystycznych;

7) administrowanie Krajowym Systemem Monitorowania Wypadków Konsumenckich;

8) prowadzenie spraw i proponowanie kierunków prac dotyczących analiz wielowymiarowych zjawisk zachodzących w systemie ochrony zdrowia oraz ocena wykonalności i przydatności zakresów analiz wielowymiarowych;

9) opracowywanie mechanizmów analitycznych, Extract, Transform and Load oraz modeli wykorzystywanych w procesie analitycznym i ocenie zjawisk w ochronie zdrowia;

10) przeprowadzanie analiz wielowymiarowych zjawisk zachodzących w systemie ochrony zdrowia;

11) opracowywanie analiz i raportów na podstawie analiz wielowymiarowych;

12) prowadzenie spraw dotyczących otwartości danych publicznych oraz jakości danych w rejestrach teleinformatycznych, pozostających w zakresie właściwości Centrum;

13) współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie sporządzania analiz i raportów.

§ 15. Do zadań Departamentu Architektury i Usług e-Zdrowia należy: 

1) realizowanie zadań związanych z budową i rozwojem systemów teleinformatycznych w zakresie kompetencji Centrum, z wyłączeniem platformy, o której mowa w § 16 pkt 1;

2) zarządzanie procesem uruchamiania produkcyjnego systemów teleinformatycznych, z wyłączeniem platformy, o której mowa w § 16 pkt 1;

3) opracowywanie planów i harmonogramów wprowadzania zmian do systemów teleinformatycznych, z wyłączeniem platformy, o której mowa w § 16 pkt 1, wraz z monitorowaniem zależności pomiędzy systemami teleinformatycznymi utrzymywanymi, budowanymi i projektowanymi przez Centrum i podmioty zewnętrzne;

4) przygotowywanie niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla budowanych i utrzymywanych systemów teleinformatycznych, z wyłączeniem platformy, o której mowa w § 16 pkt 1;

5) opracowywanie założeń budowy i rozwoju systemu e-Zdrowia, w tym projektowanie ogólnej architektury informacyjnej systemu zdrowia;

6) projektowanie architektury systemów teleinformatycznych w systemie zdrowie, w tym koncepcji nowych eusług i innych rozwiązań;

7) współpraca z krajowymi i zagranicznymi jednostkami naukowymi, badawczymi i innymi podmiotami w zakresie systemów teleinformatycznych w systemie zdrowia;

8) utrzymywanie i zarządzanie (Ops) systemami teleinformatycznymi, w szczególności przez obsługę incydentów, problemów i awarii;

9) prowadzenie prac w zakresie interoperacyjności i standaryzacji w systemach teleinformatycznych na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym;

10) prowadzenie we współpracy z urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia spraw z obszaru klasyfikacji i terminologii medycznych;

11) opiniowanie przekazywanej przez ministra właściwego do spraw zdrowia dokumentacji projektów dotyczących budowy lub rozwoju systemów teleinformatycznych na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.

§ 16. Do zadań Departamentu Rozwoju SIM należy: 

1) realizowanie zadań związanych z budową i rozwojem „Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych”, w tym przygotowywanie niezbędnych wymagań eksploatacyjnych i operacyjnych;

2) projektowanie architektury platformy, o której mowa w pkt 1, w tym koncepcji nowych e-usług i innych rozwiązań;

3) zarządzanie procesem uruchamiania produkcyjnego platformy, o której mowa w pkt 1;

4) opracowywanie planów i harmonogramów wprowadzania zmian do platformy, o której mowa w pkt 1;

5) przygotowywanie niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla platformy, o której mowa w pkt 1;

6) wykonywanie zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw Transgranicznej Opieki Zdrowotnej w zakresie wymiany recepty transgranicznej w postaci elektronicznej.

§ 17. Do zadań Departamentu Wdrożeń Systemu e-Zdrowie należy: 

1) prowadzenie zadań związanych z wdrożeniem produkcyjnym e-usług systemu e-Zdrowie wśród użytkowników na terenie całego kraju;

2) bezpośredni kontakt z użytkownikami i innymi interesariuszami w zakresie wdrażania e-usług systemu eZdrowie oraz inne działania umożliwiające ich pełne i terminowe wdrożenie;

3) przygotowywanie i monitorowanie realizacji planów i harmonogramów wdrożeń e-usług systemu e-Zdrowie;

4) współpraca z urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia, Narodowym Funduszem

Zdrowia i innymi kluczowymi interesariuszami systemu e-Zdrowie w zakresie wdrażanych e-usług;

5) współpraca z Departamentem Wsparcia Organizacji w realizacji zadań wynikających z pełnienia przez

Centrum funkcji beneficjenta projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i innych projektów „miękkich”.

§ 18. Do zadań Departamentu Eksploatacji Systemów Teleinformatycznych należy: 

1) zapewnienie prawidłowego działania i bezpieczeństwa powierzonej do utrzymania infrastruktury technicznosystemowej, zwanej „ITS”, aplikacji i systemów przez:

a) dokumentowanie obsługi incydentów i rozwiązań w bazie wiedzy,

b) obsługę wniosków dotyczących dostępu fizycznego do ITS oraz zdalnego do systemów będących we właściwości Centrum,

c) prowadzenie spraw związanych z kolokowaną poza Centrum ITS, w tym nadzorowanie sposobu jej eksploatacji,

d) nadzór i zarządzanie wykonawcami zewnętrznymi w zakresie wykonywania zadań wynikających z umów eksploatacyjnych i serwisowych realizowanych przez departament;

2) zapewnienie i utrzymanie I oraz II linii wsparcia na potrzeby użytkowników systemów teleinformatycznych utrzymywanych przez Centrum;

3) zapewnienie obsługi teleinformatycznej pracowników Centrum i urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zdrowia w zakresie wykorzystywanego sprzętu oraz oprogramowania;

4) monitorowanie licencji (sublicencji) oraz certyfikatów posiadanych przez Centrum;

5) tworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji eksploatacyjnych oraz dokumentacji dotyczącej ITS;

6) udział w kontrolach dotyczących prawidłowości funkcjonowania systemów teleinformatycznych w systemie zdrowia.

§ 19. Do zadań Departamentu Bezpieczeństwa należy: 

1) zapewnienie właściwej ochrony systemów teleinformatycznych i informacji, w szczególności informacji prawnie chronionych w zakresie zadań realizowanych przez Centrum;

2) tworzenie, monitorowanie i aktualizowanie dokumentacji operacyjnej w zakresie utrzymania bezpieczeństwa systemów informacyjnych utrzymywanych przez Centrum;

3) współpraca z organami administracji publicznej i innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania kryzysowego i obronności państwa, w tym koordynacja zadań w obszarze cyberbezpieczeństwa wynikających z pełnienia funkcji operatora usługi kluczowej przez Centrum;

4) zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych utrzymywanych przez Centrum;

5) nadzorowanie prac związanych z prawidłowym uruchamianiem przez Centrum nowych systemów teleinformatycznych w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego;

6) nadzorowanie systemów informacyjnych w zakresie bezpieczeństwa informacji; 7) wdrażanie skutecznego i efektywnego Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

§ 20. Do zadań Departamentu Finansowo-Kadrowego należy: 

1) prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej Centrum;

2) sporządzanie projektów planów finansowych dochodów i wydatków, w tym w układzie zadaniowym oraz koordynacja procesu planowania w zakresie działania komórek organizacyjnych Centrum;

3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym obowiązującym w Centrum;

4) opracowywanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych z wykonania procesów gromadzenia środków publicznych oraz ich rozdysponowania;

5) bieżące monitorowanie i reagowanie na zagrożenia i ryzyka związane z realizacją planu finansowego jednostki;

6) weryfikowanie pod względem finansowym projektów dokumentów powodujących powstanie zobowiązań finansowych Centrum;

7) koordynacja i sporządzanie planów, prognoz, analiz oraz raportów z wykonania budżetu;

8) bieżąca analiza wykonania planów rzeczowo-finansowych i analiza sprawozdań w odniesieniu do realizowanych zadań Centrum;

9) identyfikacja obszarów ryzyka i ich analiza jako element mechanizmu kontrolnego eliminującego lub ograniczającego ewentualne skutki podjętych decyzji;

10) współudział w przygotowywaniu budżetów nowych projektów;

11) wsparcie kierowników projektów w zakresie opracowywania analiz na potrzeby zarządcze Centrum;

12) prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy;

13) prowadzenie spraw w zakresie gospodarowania funduszem wynagrodzeń oraz funduszem umów cywilnoprawnych oraz ich rozliczaniem;

14) zarządzanie polityką podnoszenia kwalifikacji zawodowych i nadzór nad ścieżką rozwoju zawodowego pracowników;

15) prowadzenie procesów rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej;

16) prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz bezpieczeństwem i higieną pracy;

17) sporządzanie raportów, statystki i sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia i spraw pracowniczych;

18) realizacja zadań z zakresu logistyki i obsługi administracyjno-biurowej Centrum, w tym spraw związanych z nieruchomością będącą siedzibą Centrum i innymi pomieszczeniami wynajmowanymi na potrzeby Centrum oraz związanych z ubezpieczeniem floty i majątku Centrum;

19) zarządzanie składnikami majątku Centrum i prowadzenie jego ewidencji;

20) prowadzenie księgi inwentarzowej licencji (sublicencji) oraz certyfikatów posiadanych przez Centrum.

§ 21. Do zadań Departamentu Wsparcia Organizacji należy: 

1) wspieranie kierowników projektów w zakresie zarządzania w obszarze organizacyjnym, finansowym, sprawozdawczym i dokumentacyjnym;

2) wspieranie obszaru utrzymania systemów teleinformatycznych Centrum w obszarze organizacyjnym, finansowym, sprawozdawczym i dokumentacyjnym;

3) zarządzanie kontraktami, kontrola i rozliczanie zawartych umów w zakresie budowy, wdrażania, utrzymania i rozwoju systemów teleinformatycznych Centrum oraz działań informacyjnych i promocyjnych Centrum;

4) tworzenie standardów dla zarządzania projektami i innych procesów realizowanych w Centrum oraz monitorowanie ich przestrzegania;

5) koordynowanie sporządzenia sprawozdania z funkcjonowania Systemu Informacji w Ochronie Zdrowia, sprawozdania z działalności Centrum i innych dokumentów składanych ministrowi właściwemu do spraw zdrowia;

6) monitorowanie stanu informatyzacji podmiotów wykonujących działalność leczniczą;

7) obsługa zapytań, interpelacji i wniosków o dostęp do informacji publicznej;

8) współpraca i prowadzenie korespondencji ze wszystkimi interesariuszami projektów i systemów teleinformatycznych Centrum;

9) realizowanie zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji beneficjenta projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i innych projektów „miękkich”.

§ 22. Obieg dokumentów, w tym dokumentów finansowo-księgowych, w Centrum

_activepuste1
123

Przeczytaj o systemie i przetwarzanych w nim danych

Tożsamość administratora systemu
Administratorem Scentralizowanego Systemu Dostępu do Informacji Publicznej (SSDIP), który służy do udostępniania podmiotowych stron BIP jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie (00-583) przy Al. Ujazdowskich 1/3, który zapewnia jego rozwój i utrzymanie. Minister Cyfryzacji w ramach utrzymywania i udostępniania systemu SSDIP zapewnia bezpieczeństwo publikowanych danych, wymagane funkcjonalności oraz rejestrowanie i nadawanie uprawnień redaktorów BIP dla osób wskazanych we wnioskach podmiotów zainteresowanych utworzeniem własnych stron podmiotowych przy użyciu SSDIP zgodnie z art. 9 ust. 4 pkt 3 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429).
Minister Cyfryzacji, jako administrator systemu SSDIP jest jednocześnie administratorem danych osób wnioskujących o dostęp do SSDIP w celu utworzenia podmiotowych stron BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania.
Tożsamość administratora danych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w systemie SSDIP w zakresie osób wnioskujących o utworzenie podmiotowej strony BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania (redaktorów podmiotowych stron BIP) jest Minister Cyfryzacji.

Administratorami danych publikowanych na podmiotowych stronach BIP utworzonych w ramach SSDIP są podmioty, które daną stronę podmiotową BIP utworzyły. Podmioty te decydują o treści danych, w tym treści i zakresie danych osobowych publikowanych na podmiotowych stronach BIP, ich rozmieszczeniu, modyfikacji i usuwaniu.
Minister Cyfryzacji, jako Administrator systemu SSDIP w odniesieniu do materiałów publikowanych na podmiotowych stronach BIP jest podmiotem przetwarzającym. Może on ingerować w treść materiałów publikowanych na poszczególnych stronach podmiotowych BIP jedynie w przypadku, gdy właściwy podmiot, który daną stronę utworzył i nią zarządza utracił do niej dostęp lub z innych przyczyn utracił nad nią kontrolę.
Dane kontaktowe administratora systemu SSDIP
Z administratorem systemu SSDIP można się skontaktować poprzez adres email mc@mc.gov.pl, pisemnie na adres siedziby administratora, lub na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych
Administrator systemu SSDIP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email iod@mc.gov.pl lub listownie – na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować wyłącznie w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych osób składających wnioski o udostepnienie SSDIP, redaktorów poszczególnych stron BIP, oraz incydentów bezpieczeństwa.
W sprawach przetwarzania danych osobowych zawartych w treści materiałów publikowanych w ramach poszczególnych stron podmiotowych, należy się kontaktować z inspektorem ochrony danych podmiotu, którego strona BIP dotyczy, ich redaktorem lub kierownictwem podmiotu, który daną stronę podmiotowa BIP utworzył.
Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania
Celem przetwarzania danych publikowanych na stronach podmiotowych BIP przez poszczególne podmioty jest udostępnienie informacji publicznej wytworzonej w urzędzie i dotyczącej działalności urzędu. Podstawę prawną publikacji stanowi wypełnienie obowiązku prawnego, o którym mowa w art. 8 oraz art. 9 ust 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Celem udostępniania systemu SSDIP przez Ministra Cyfryzacji jest umożliwienie podmiotom zobowiązanym, o których mowa w art. 4 ust 1 i 2 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, utworzenia i prowadzenia własnych stron BIP (co wynika z art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ww. ustawy).
Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych
Dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nr telefonu, nr faksu dotyczące redaktorów podmiotowych stron BIP oraz dane osobowe publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na poszczególnych podmiotowych stronach BIP są danymi udostępnianymi publicznie bez żadnych ograniczeń, w tym Centralnemu Ośrodkowi Informatycznemu w Warszawie przy Alejach Jerozolimskich 132-136, któremu Ministerstwo Cyfryzacji powierzyło przetwarzanie danych przetwarzanych w ramach platformy SSDIP.
Okres przechowywania danych
Dane dotyczące osób wnioskujących o udostępnienie systemu SSDIP oraz dane osób wyznaczonych na redaktorów stron podmiotowych przechowywane są przez czas, w jakim osoby te pełniły swoje funkcje oraz przez okres wskazany w przepisach prawa po okresie, w którym osoby te przestały pełnić swoje funkcje.
Dane osobowe osób zawarte w materiałach publikowanych w ramach podmiotowych stron BIP przechowywane są przez okres ustalony przez osoby zarządzające treścią tych stron.
Prawa podmiotów danych
Osoby, których dane są przetwarzane w systemie głównym SSDIP, w tym osoby składające wnioski o przyznanie dostępu do SSDIP oraz osoby będące redaktorami podmiotowych stron BIP, mają prawo dostępu do swoich danych, prawo do sprzeciwu, prawo ograniczenia przetwarzania oraz prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, o którym mowa powyżej. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora systemu tj. Ministra Cyfryzacji lub wyznaczonego inspektora ochrony danych na adres iod@mc.gov.pl.
Osoby, których dane są publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na podmiotowych stronach BIP maja prawo dostępu do danych, prawo do sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, w którym ich publikacja jest wymagana. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora danych podmiotu, którego dana strona BIP dotyczy, lub wyznaczonego przez niego inspektora ochrony danych.
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
Osobom, których dane są przetwarzane w systemie SSDIP lub na podmiotowych stronach BIP publikowanych przez poszczególne podmioty przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych
Przetwarzanie danych osobowych osób składających wnioski o dostęp do SSDIP oraz osób wyznaczonych do redakcji poszczególnych stron podmiotowych BIP jest niezbędne dla zapewnienia kontroli dostępu i wynika z przepisu prawa, tj. art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429) oraz § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej (Dz. U. Nr 10, poz. 68), w związku z art. 20a ustawy z dnia 17 lutego o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848, 1590 i 2294) i przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2247).
Publikowanie danych osobowych na stronie systemu SSDIP oraz na podmiotowych stronach BIP jest dopuszczalne tylko wtedy, jeśli wynika z przepisów prawa, lub jeśli administrator danych uzyskał zgodę tych osób na ich publikację.



Zapoznałem się..